Entenda por que a percepção de risco deve ser trabalhada para evitar acidentes na indústria

18/08/2020

Antes de mais nada, sabemos que o risco zero é algo que não existe. Afinal, em tudo que fazemos, há uma possibilidade de ocorrer um imprevisto, um erro ou um acidente. Corremos riscos diariamente e eles fazem parte de nossas vidas.

No cenário industrial, ao trabalhar constantemente com máquinas e equipamentos, o objetivo de gestores e colaboradores deve ser evitar o máximo possível os riscos. Assim, evitando acidentes de trabalho e garantindo a saúde, a segurança e o bem-estar de todos.

Nesse sentido, é fundamental ressaltar a importância de trabalhar a percepção de risco com seus colaboradores: conhecer, perceber os riscos que estão à nossa volta e minimizá-los ao máximo possível.

Continue a leitura desse post para saber mais sobre o assunto!

O que é risco?

Em suma, o risco está associado à probabilidade de acontecer um acidente e a intensidade dos danos ou perdas causados por essa ocorrência. Ou seja, um risco é a possibilidade de acontecer algo.

Já a percepção de riscos é a ação de tomar consciência, por meio dos sentidos (audição, tato, visão, olfato, paladar), de algum perigo eminente, tomando a decisão mais adequada para evitá-lo.

No entanto, por mais que se faça a prevenção, as condições de trabalho podem mudar ao longo do tempo ou em algumas situações diversas. Portanto, é essencial que todos os envolvidos em uma determinada atividade trabalhem para evitar acidentes, identificando uma situação de risco.

Além disso, a empresa também precisa ter o domínio sobre todas as potenciais situações de acidentes existentes, para que sejam resolvidas de maneira eficaz.

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Comportamentos de risco no ambiente de trabalho

O comportamento de risco é individual, ou seja, depende dos atos de cada um, entretanto a atitude de um pode afetar todos os outros.

Diversos comportamentos de risco no trabalho podem ser ligados à falta de percepção do risco, à ausência de medidas de controle eficientes para prevenção de acidentes e até mesmo à falta de comprometimento dos colaboradores com a sua segurança e de seus colegas. Confira alguns exemplos abaixo!

Exemplos de comportamentos de riscos na rotina industrial:

• Falta de atenção;
• Ritmo acelerado e “automático” de trabalho;
• Ter atitudes muito confiantes, sentindo muita segurança em tudo que faz
• Desrespeito aos procedimentos e normas de segurança;
• Mal uso de ferramentas ou máquinas;
• Uso de equipamentos sem manutenção;
• Não receber o treinamento específico
• Ausência do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs);

Cultura de segurança

Para implantar uma cultura de segurança dentro da empresa, o primeiro passo para identificar os pontos críticos da indústria é saber quais são os fatores de riscos aos quais os colaboradores estão expostos diariamente.

Além disso, é preciso analisar as atividades e áreas, verificando os riscos e estabelecendo as prioridades de segurança.

Por que reportar riscos?

No geral, reportar riscos é uma maneira de aumentar ainda mais a segurança na empresa.

Sendo assim, quando acontece algo fora do previsto durante a execução de um trabalho, tudo precisa ser relatado aos líderes e repassado ao restante da equipe, a fim de fortalecer a cultura interna de segurança.

Para que isso aconteça, a empresa deve incentivar essa prática por um meio oficial, que pode ser anônimo.

Em suma, reportar é informar ao gestor qualquer situação que possa colocar a sua saúde ou a de outra pessoa em perigo. No reporte deve ser descrita a ocorrência ou risco, ou, até mesmo, uma sugestão de melhora em um processo.

Confira abaixo alguns fatores para incentivar os trabalhadores sobre a importância de relatar riscos:

• Evitar novos acidentes;
• Melhorar processos internos;
• Facilitar a fiscalização da conduta de todos os trabalhadores, já que a sua segurança depende também da atitude de outra pessoa.

É muito importante que todos entendam a importância da percepção de riscos e que reportar riscos não é um incentivo para punições, e sim uma oportunidade de aprendizado e melhora!

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Até a próxima!